Breve guida sulla richiesta dei permessi legge 104 – Per assistenza ai familiari disabili

BREVE GUIDA SULLA RICHIESTA DEI PERMESSI LEGGE 104 PER ASSISTENZA AI FAMILIARI DISABILI   La Legge 104 è la principale fonte normativa, in Italia, in materia di assistenza, integrazione sociale e  diritti delle persone con handicap e conseguentemente dei diritti lavorativi connessi. Questa legge quadro gestisce, regola e disciplina le agevolazioni che vengono riconosciute sia ai […]

Utilizzo improprio dei permessi della 104/92

UTILIZZO IMPROPRIO DEI PERMESSI DELLA 104/92 Il datore di lavoro, in caso sospetti di abusi, può assoldare un investigatore per verificare se i permessi 104 siano utilizzati in modo improprio Non è prassi poco diffusa l’utilizzo fraudolento dei permessi retribuiti riconosciuti ai lavoratori dipendenti ai sensi della L. 104/1992. Per accertare e tenere a bada […]

Convivenze e unioni civili: circolare inps su permessi e congedi

CONVIVENZE E UNIONI CIVILI: CIRCOLARE INPS SU PERMESSI E CONGEDI Ancora novità in materia di permessi e congedi per i lavoratori che assistono congiunti con gravi disabilità. Le rende operative una circolare dell’INPS ma in realtà erano già state fissate da una legge e da una sentenza della Corte costituzionale. La norma è la legge […]

Inabilità dipendenti pubblici, quale trattamento ?

INABILITÀ DIPENDENTI PUBBLICI, QUALE TRATTAMENTO? Inabilità alla mansione, a proficuo lavoro ed a qualsiasi attività lavorativa: il dipendente pubblico ha diritto alla pensione? Il dipendente pubblico può aver diritto a una prestazione previdenziale non solo in caso di riconoscimento d’inabilità assoluta e permanente a qualsiasi attività lavorativa, ma anche d’inabilità a una specifica mansione o […]

Permessi retribuiti 104 per assistenza familiari: si ai controlli

PERMESSI RETRIBUITI 104 PER ASSISTENZA FAMILIARI: SI AI CONTROLLI Le ferie si sospendono se il dipendente, durante tale periodo, deve prestare assistenza al familiare disabile ai sensi della legge 104; tuttavia l’azienda può procedere alla verifica dell’effettiva esigenza di cura Il datore di lavoro non può negare, al proprio dipendente, i giorni di permesso retribuiti […]

Legge 104/92, handicap ed invalidità

LEGGE 104/92, HANDICAP ED INVALIDITA’ Chiariamo il rapporto tra le due condizioni e i relativi benefici concessi Succede spesso che una persona che ha un’invalidità riconosciuta al 100% crede di aver diritto ad essere riconosciuto ai sensi della legge 104/92 per godere così dei permessi lavorativi ed agli altri benefici riconosciuti dalla stessa legge. Qualche […]

Il solito scandalo italiano

IL SOLITO SCANDALO ITALIANO Gli abusi dei permessi concessi per assistere una persona disabile grave Si chiama Legge 104 ed è una norma del 1992 che permette a chi è ammalato, o chi ha parenti affetti da disabilità, di usufruire di permessi retribuiti per se stessi, o di assentarsi per accudirli, per un massimo di […]

Provvidenze economiche per i lavoratori invalidi

PROVVIDENZE ECONOMICHE PER I LAVORATORI INVALIDI   Assegno ordinario di invalidità Cos’è L’assegno ordinario di invalidità è una prestazione economica, non reversibile, erogata ai lavoratori dipendenti ed autonomi con infermità fisica o mentale, che determini una riduzione superiore ai 2/3 della capacità lavorativa. Per avere diritto alla prestazione, inoltre, è necessario che il lavoratore abbia […]

Pensione anticipata per dipendenti privati con disabilità grave: requisiti anagrafici e contributivi

PENSIONE ANTICIPATA PER DIPENDENTI PRIVATI CON DISABILITÀ GRAVE: REQUISITI ANAGRAFICI E CONTRIBUTIVI   Restano saldi i benefici per i lavoratori con disabilità grave: la pensione anticipata per questa categoria di lavoratori rientra infatti nella disciplina eccezionale e quindi non è stata toccata dal Dl 201/2011 – la famosa legge Fornero – che invece, come purtroppo ben […]

Una forte spinta per favorire l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità

UNA FORTE SPINTA PER FAVORIRE L’INSERIMENTO LAVORATIVO DELLE PERSONE CON DISABILITÀ Significativi incentivi nel Jobs Act per le aziende che assumono   Il “Bonus assunzioni disabili 2016 fa parte degli sgravi contributivi e gli incentivi previsti nel Decreto Semplificazioni di attuazione del Jobs Act per le aziende che intendono assumere lavoratori con disabilità. La sua […]

Nuovo modello Isee 2016

NUOVO MODELLO ISEE 2016 Approvato il nuovo modello di dichiarazione Isee per l’anno 2016: novità, come funziona la dichiarazione sostitutiva unica, quali moduli compilare                                                                                                     L’ Inps ha reso noto che sono stati approvati i nuovi modelli ISEE le relative istruzioni che sostituiscono, dal primo gennaio 2016, la precedente modulistica. Ricordiamo che l’Isee è […]

Comune di Verona: Servizio integrato trasporto disabili

 COMUNE DI VERONA: SERVIZIO INTEGRATO TRASPORTO DISABILI Tutto quello che occorre sapere per beneficiare del servizio Ormai da molti anni a Verona è operativo un servizio pubblico per il trasporto personalizzato di persone con grave difficoltà di deambulazione, servizio effettuato con pulmini attrezzati con pedane, agganci e tutto il necessario per trasportare una persona in […]

Novità sulla chiamata dei lavoratori disabili, e sugli obblighi di assunzioni per le aziende

  NOVITÀ SULLA CHIAMATA DEI LAVORATORI DISABILI, E SUGLI OBBLIGHI DI ASSUNZIONI PER LE AZIENDE Dovrebbero migliorare le opportunità di lavoro Novità sul fronte lavoro e disabilità: sono stati approvati definitivamente dal Consiglio dei Ministri i decreti attuativi del Jobs Act che rimodulano in parte l’accesso al lavoro delle persone con disabilità. Quello dell’inserimento lavorativo […]