PENSIONI INVALIDITÀ, ARRIVERÀ L’AUMENTO

Quanto vale il nuovo assegno Il Decreto del Consiglio dei Ministri di Agosto contiene un provvedimento che accoglie una sentenza della Corte di Cassazione riguardante le  pensioni di invalidità. L’Esecutivo ha più che raddoppiato l’assegno destinato agli invalidi civili dai 18 anni in su, accogliendo così le indicazioni della Corte. Si tratta di un deciso […]

GLI STATI GENERALI DELL’ECONOMIA, LA FISH E LE POLITICHE PER UN NUOVO WELFARE

La FISH (Federazione Italiana per il Superamento dell’Handicap) ha partecipato nel giugno scorso agli Stati Generali dell’Economia promossi dal Governo nell’intento di delineare le strategie e le linee per il rilancio del Paese dopo la Fase 1 dell’emergenza coronavirus. Nei confronti di natura principalmente economica, infatti, l’Esecutivo ha voluto ascoltare anche le organizzazioni delle persone […]

COME FARE DOMANDA DI INVALIDITÀ CIVILE

Entra a regime per tutti la sperimentazione che era stata avviata lo scorso dicembre L’INPS ha pubblicato, in data 20 marzo 2020, il messaggio n. 1275 che stabilisce come, per presentare domanda di invalidità civile, cecità e sordità per i soggetti di età compresa tra i 18 e i 67 anni, entri a regime per […]

Contributi Inail alle imprese che ricollocano lavoratori con disabilità

È previsto un rimborso fino al 60% della retribuzione erogata ai lavoratori con disabilità da lavoro   Recentemente sono state introdotte alcune novità per quanto riguarda le iniziative a sostegno dell’occupazione lavorativa delle persone disabili. In particolare, viene rafforzato l’incentivo per le aziende che assumono e reinseriscono persone con disabilità da lavoro. La novità prevede […]

Provvidenze economiche per invalidi civili, ciechi civili e sordi: importi e limiti reddituali per il 2019

Di norma ogni anno vengono rivalutati, collegandoli agli indicatori dell’inflazione e del costo della vita, gli importi delle pensioni, assegni e indennità che vengono erogati agli invalidi civili, ai ciechi civili e ai sordi e i relativi limiti reddituali previsti per alcune provvidenze economiche. Per il 2019 importi delle provvidenze e limiti reddituali sono stati […]

PICCOLA GUIDA ALLE AGEVOLAZIONI PREVISTE PER OGNI PERCENTUALE D’INVALIDITÀ: LEGGE 68, LEGGE 104, DEROGA AMATO, CIRCOLARI INPS

Quella che noi chiamiamo comunemente invalidità civile è una condizione prevista dal nostro ordinamento giuridico, correlata alla riduzione della capacità lavorativa di un individuo. Per compensare chi ha una ridotta capacità lavorativa, sono previste delle agevolazioni: in particolare, i benefici sono riconosciuti, in maniera differente, a partire dal 33,33% d’invalidità. L’invalidità non deve essere confusa […]

IL LAVORATORE INVALIDO PUÒ ANTICIPARE IL PENSIONAMENTO?

Sei invalido, o inabile, e vuoi sapere se, a causa delle tue condizioni di salute, è possibile anticipare la pensione? Devi sapere che gli invalidi, rispetto alla generalità dei lavoratori, hanno la possibilità di anticipare la pensione, in quanto la normativa li tutela a causa della loro ridotta capacità lavorativa. Attenzione, però: non tutti gli […]

Le persone con disabilità e il lavoro

LE PERSONE CON DISABILITÀ E IL LAVORO Tutti coloro che sono iscritti alle categorie protette sono agevolati nella ricerca di lavoro? Non è sempre così, ma vediamo quello che possono fare   Sfatiamo un mito: non è che chi è iscritto alle categorie protette trova subito lavoro, ha il posto assicurato senza far nulla. Anzi, […]

Tutto quello che c’é da sapere sull’assegno ordinario di invalidità

TUTTO QUELLO CHE C’È DA SAPERE SULL’ASSEGNO ORDINARIO DI INVALIDITÀ Chi ne ha diritto, come si calcola, quando si riduce o si integra Che cos’è l’assegno ordinario d’invalidità? L’assegno ordinario d’invalidità è una prestazione, riconosciuta dall’Inps, che spetta a chi possiede una riduzione della capacità lavorativa superiore ai 2/3. La prestazione è calcolata come la […]

Piccola guida sui benefici a favore delle persone con invalidità civile

PICCOLA GUIDA SUI BENEFICI A FAVORE DELLE PERSONE CON INVALIDITÀ CIVILE Quella che noi chiamiamo comunemente invalidità civile è una condizione prevista dal nostro ordinamento giuridico, correlata alla riduzione della capacità lavorativa di un individuo. Per compensare chi ha una ridotta capacità lavorativa, sono previste delle agevolazioni: in particolare, i benefici sono riconosciuti, in maniera […]

Persone con disabilità, invisibili anche in campagna elettorale?

  COMUNICATO STAMPA Persone con disabilità, invisibili anche in campagna elettorale?   Oggi Avvenire apre con un coraggioso editoriale – “Tante promesse e un vero scandalo. Invalidi dimenticati” – di Francesco Riccardi. Il quotidiano è l’unico che in queste prime battute di campagna elettorale abbia indicato con desolante chiarezza l’assenza del tema della disabilità nei programmi di […]

I diritti dei “Portatori di Handicap”

I DIRITTI DEI “PORTATORI DI HANDICAP” Molti credono ancora che l’essere portatori di handicap e l’essere invalidi sia la stessa cosa. Così come i diritti dei portatori di handicap e i diritti degli invalidi non sono gli stessi. Quali sono le differenze? I diritti dei portatori di handicap sono regolati dalla Legge 104/92, in quanto […]

Inabilità dipendenti pubblici, quale trattamento ?

INABILITÀ DIPENDENTI PUBBLICI, QUALE TRATTAMENTO? Inabilità alla mansione, a proficuo lavoro ed a qualsiasi attività lavorativa: il dipendente pubblico ha diritto alla pensione? Il dipendente pubblico può aver diritto a una prestazione previdenziale non solo in caso di riconoscimento d’inabilità assoluta e permanente a qualsiasi attività lavorativa, ma anche d’inabilità a una specifica mansione o […]

Provvidenze economiche per i lavoratori invalidi

PROVVIDENZE ECONOMICHE PER I LAVORATORI INVALIDI   Assegno ordinario di invalidità Cos’è L’assegno ordinario di invalidità è una prestazione economica, non reversibile, erogata ai lavoratori dipendenti ed autonomi con infermità fisica o mentale, che determini una riduzione superiore ai 2/3 della capacità lavorativa. Per avere diritto alla prestazione, inoltre, è necessario che il lavoratore abbia […]