Utilizzo improprio dei permessi della 104/92

UTILIZZO IMPROPRIO DEI PERMESSI DELLA 104/92 Il datore di lavoro, in caso sospetti di abusi, può assoldare un investigatore per verificare se i permessi 104 siano utilizzati in modo improprio Non è prassi poco diffusa l’utilizzo fraudolento dei permessi retribuiti riconosciuti ai lavoratori dipendenti ai sensi della L. 104/1992. Per accertare e tenere a bada […]

Permessi retribuiti 104 per assistenza familiari: si ai controlli

PERMESSI RETRIBUITI 104 PER ASSISTENZA FAMILIARI: SI AI CONTROLLI Le ferie si sospendono se il dipendente, durante tale periodo, deve prestare assistenza al familiare disabile ai sensi della legge 104; tuttavia l’azienda può procedere alla verifica dell’effettiva esigenza di cura Il datore di lavoro non può negare, al proprio dipendente, i giorni di permesso retribuiti […]

Il solito scandalo italiano

IL SOLITO SCANDALO ITALIANO Gli abusi dei permessi concessi per assistere una persona disabile grave Si chiama Legge 104 ed è una norma del 1992 che permette a chi è ammalato, o chi ha parenti affetti da disabilità, di usufruire di permessi retribuiti per se stessi, o di assentarsi per accudirli, per un massimo di […]

Provvidenze economiche per i lavoratori invalidi

PROVVIDENZE ECONOMICHE PER I LAVORATORI INVALIDI   Assegno ordinario di invalidità Cos’è L’assegno ordinario di invalidità è una prestazione economica, non reversibile, erogata ai lavoratori dipendenti ed autonomi con infermità fisica o mentale, che determini una riduzione superiore ai 2/3 della capacità lavorativa. Per avere diritto alla prestazione, inoltre, è necessario che il lavoratore abbia […]

Una forte spinta per favorire l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità

UNA FORTE SPINTA PER FAVORIRE L’INSERIMENTO LAVORATIVO DELLE PERSONE CON DISABILITÀ Significativi incentivi nel Jobs Act per le aziende che assumono   Il “Bonus assunzioni disabili 2016 fa parte degli sgravi contributivi e gli incentivi previsti nel Decreto Semplificazioni di attuazione del Jobs Act per le aziende che intendono assumere lavoratori con disabilità. La sua […]

Novità sulla chiamata dei lavoratori disabili, e sugli obblighi di assunzioni per le aziende

  NOVITÀ SULLA CHIAMATA DEI LAVORATORI DISABILI, E SUGLI OBBLIGHI DI ASSUNZIONI PER LE AZIENDE Dovrebbero migliorare le opportunità di lavoro Novità sul fronte lavoro e disabilità: sono stati approvati definitivamente dal Consiglio dei Ministri i decreti attuativi del Jobs Act che rimodulano in parte l’accesso al lavoro delle persone con disabilità. Quello dell’inserimento lavorativo […]