SEDE DI LAVORO: SCELTA PRIORITARIA E RIFIUTO AL TRASFERIMENTO

Coniugare le esigenze familiari con quelle lavorative è un’impresa difficile per tutti, ma lo è ancora di più per i lavoratori che assistono familiari disabili e per gli stessi lavoratori disabili. In queste difficoltà gioca un ruolo fondamentale la sede di lavoro: la scelta della sede di lavoro, la richiesta di trasferimento, il rifiuto al […]

MENO TASSE PER LE DONAZIONI AL TERZO SETTORE

Nuove opportunità per finanziare l’attività di volontariato A distanza di quattro anni dai primi passi, la riforma del cosiddetto Terso Settore si avvia al compimento. Entrata nell’agenda politica nel 2014 (atto del 22 agosto 2014 del ministro del lavoro), infatti, vede la luce nel 2016 con la pubblicazione della legge delega, di cui fa seguito […]

Contributi Inail alle imprese che ricollocano lavoratori con disabilità

È previsto un rimborso fino al 60% della retribuzione erogata ai lavoratori con disabilità da lavoro   Recentemente sono state introdotte alcune novità per quanto riguarda le iniziative a sostegno dell’occupazione lavorativa delle persone disabili. In particolare, viene rafforzato l’incentivo per le aziende che assumono e reinseriscono persone con disabilità da lavoro. La novità prevede […]

Provvidenze economiche per invalidi civili, ciechi civili e sordi: importi e limiti reddituali per il 2019

Di norma ogni anno vengono rivalutati, collegandoli agli indicatori dell’inflazione e del costo della vita, gli importi delle pensioni, assegni e indennità che vengono erogati agli invalidi civili, ai ciechi civili e ai sordi e i relativi limiti reddituali previsti per alcune provvidenze economiche. Per il 2019 importi delle provvidenze e limiti reddituali sono stati […]

UNA PERSONA CON DISABILITÀ PUÒ ESSERE LICENZIATA?

Se l’azienda ritiene il dipendente disabile non più idoneo a lavorare o se questa persona ha violato gli obblighi di condotta sul lavoro, lo può licenziare? La questione è un po’ delicata, perché si inserisce nella sfera del rispetto del sacrosanto diritto delle persone invalide e disabili di acquistare e mantenere una propria autonomia, attraverso […]

PICCOLA GUIDA ALLE AGEVOLAZIONI PREVISTE PER OGNI PERCENTUALE D’INVALIDITÀ: LEGGE 68, LEGGE 104, DEROGA AMATO, CIRCOLARI INPS

Quella che noi chiamiamo comunemente invalidità civile è una condizione prevista dal nostro ordinamento giuridico, correlata alla riduzione della capacità lavorativa di un individuo. Per compensare chi ha una ridotta capacità lavorativa, sono previste delle agevolazioni: in particolare, i benefici sono riconosciuti, in maniera differente, a partire dal 33,33% d’invalidità. L’invalidità non deve essere confusa […]

ALTRE AGEVOLAZIONI E SERVIZI

La gran parte delle persone con disabilità sicuramente è a conoscenza delle provvidenze economiche come la pensione di invalidità o inabilità e o sull’indennità di accompagnamento. Così pure sui benefici fiscali per l’acquisto di auto, per l’abbattimento delle barriere architettoniche ecc… Questi argomenti li abbiamo trattati più volte su queste pagine. Ma forse qualcuno non […]

IL LAVORATORE INVALIDO PUÒ ANTICIPARE IL PENSIONAMENTO?

Sei invalido, o inabile, e vuoi sapere se, a causa delle tue condizioni di salute, è possibile anticipare la pensione? Devi sapere che gli invalidi, rispetto alla generalità dei lavoratori, hanno la possibilità di anticipare la pensione, in quanto la normativa li tutela a causa della loro ridotta capacità lavorativa. Attenzione, però: non tutti gli […]

FAMILIARI FISCALMENTE A CARICO

    Spesso, al momento della compilazione dei vari moduli fiscali, tra cui il  modello 730 , le  Persone Fisiche e così via, ci si pone il quesito di quali sono i  “familiari fiscalmente a carico”. Per evitare errori e chiarire alcuni punti che forse non tutti conoscono, cerco di esporre in modo semplice alcuni […]

Tutto quello che c’é da sapere sull’assegno ordinario di invalidità

TUTTO QUELLO CHE C’È DA SAPERE SULL’ASSEGNO ORDINARIO DI INVALIDITÀ Chi ne ha diritto, come si calcola, quando si riduce o si integra Che cos’è l’assegno ordinario d’invalidità? L’assegno ordinario d’invalidità è una prestazione, riconosciuta dall’Inps, che spetta a chi possiede una riduzione della capacità lavorativa superiore ai 2/3. La prestazione è calcolata come la […]

Piccola guida sui benefici a favore delle persone con invalidità civile

PICCOLA GUIDA SUI BENEFICI A FAVORE DELLE PERSONE CON INVALIDITÀ CIVILE Quella che noi chiamiamo comunemente invalidità civile è una condizione prevista dal nostro ordinamento giuridico, correlata alla riduzione della capacità lavorativa di un individuo. Per compensare chi ha una ridotta capacità lavorativa, sono previste delle agevolazioni: in particolare, i benefici sono riconosciuti, in maniera […]

Nuove opportunità di lavoro per persone con disabilità

NUOVE OPPORTUNITÀ DI LAVORO PER PERSONE CON DISABILITÀ Dal 1° gennaio 2018 è scattato l’obbligo di assunzione di persone disabili anche per le imprese che occupano da 15 a 35 dipendenti, pesanti sanzioni per chi non si adegua Partito l’obbligo delle assunzione di persone disabili dal 1° gennaio 2018 per i datori di lavoro che […]

Essere donne con disabilità nella giungla italiana

ESSERE DONNE CON DISABILITÀ NELLA GIUNGLA ITALIANA Grazie al progetto RiseWise a decine viaggeranno per l’Europa per studiare il fenomeno e proporre delle soluzioni Le donne con disabilità in Italia spesso vivono nell’emarginazione, affidate solo alla buona volontà dei singoli. «Queste sono vittime di una doppia discriminazione», spiega Cinzia Leone, ideatrice del progetto europeo RiseWise. «Alla […]

Un lavoratore che assiste un familiare con disabilità può essere licenziato ?

UN LAVORATORE CHE ASSISTE UN FAMILIARE CON DISABILITÀ PUÒ ESSERE LICENZIATO? La Corte di Cassazione si è recentemente pronunciata dando ragione al lavoratore Nell’ambito di permessi lavorativi da Legge 104/1992 previsti per chi deve prendersi cura ed assistere un familiare con disabilità, sorgono non di rado dei contenziosi tra lavoratore e datore di lavoro. La legge, infatti, […]

I diritti dei “Portatori di Handicap”

I DIRITTI DEI “PORTATORI DI HANDICAP” Molti credono ancora che l’essere portatori di handicap e l’essere invalidi sia la stessa cosa. Così come i diritti dei portatori di handicap e i diritti degli invalidi non sono gli stessi. Quali sono le differenze? I diritti dei portatori di handicap sono regolati dalla Legge 104/92, in quanto […]

Assunzione disabili – Incentivi per l’inserimento lavorativo

ASSUNZIONE DISABILI INCENTIVI PER L’INSERIMENTO LAVORATIVO Incentivi previsti per i soggetti tutelati dall’INAIL Nuovi incentivi per datori di lavoro che assumono soggetti infortunati tutelati dall’Inail. Vediamo di cosa si tratta. Incentivi assunzione disabili: cosa viene finanziato? I contributi possono arrivare fino 95mila euro e sono destinati a interventi per: • l’abbattimento di barriere architettoniche, quali […]

Utilizzo improprio dei permessi della 104/92

UTILIZZO IMPROPRIO DEI PERMESSI DELLA 104/92 Il datore di lavoro, in caso sospetti di abusi, può assoldare un investigatore per verificare se i permessi 104 siano utilizzati in modo improprio Non è prassi poco diffusa l’utilizzo fraudolento dei permessi retribuiti riconosciuti ai lavoratori dipendenti ai sensi della L. 104/1992. Per accertare e tenere a bada […]

Convivenze e unioni civili: circolare inps su permessi e congedi

CONVIVENZE E UNIONI CIVILI: CIRCOLARE INPS SU PERMESSI E CONGEDI Ancora novità in materia di permessi e congedi per i lavoratori che assistono congiunti con gravi disabilità. Le rende operative una circolare dell’INPS ma in realtà erano già state fissate da una legge e da una sentenza della Corte costituzionale. La norma è la legge […]